[機器人應用技能人才缺口大 職業競賽促行業對接]:為了解決機器人產業人才短缺問題，深圳市機器人協會聯合市人力資源和社會保障局，舉辦2018年深圳技能大賽--“利元亨杯”工業機器人技術應用操作職業技能競賽，推動“以賽帶訓、以訓促賽、賽訓聘聯動”的人才培...

為了解決機器人產業人才短缺問題，深圳市機器人協會聯合市人力資源和社會保障局，舉辦2018年深圳技能大賽--“利元亨杯”工業機器人技術應用操作職業技能競賽，推動“以賽帶訓、以訓促賽、賽訓聘聯動”的人才培養計劃。

作為戰略新興產業的代表之一，我國機器人產業發展呈現出強勁態勢，但部分因素的存在制約了行業的發展，例如技術人才的短缺和技能人才的培養亟待解決，培養工業機器人行業人才，推廣工業機器人教育成為機器人產業至關重要的環節。

目前，工業機器人在汽車制造、電子、食品工業等領域得到應用。據工信部發展規劃，到2020年全國工業機器人裝機量將達100萬臺，人才需求量將達20萬人，但行業人才缺口大，2017年僅在深圳工業機器人產業人才缺口就有幾萬人，2018年行業人才需求缺口更是逐步擴大。

業內人士介紹，機器人行業從業人員有不少，但是專業的技能型人才卻并不容易招聘。雖然不少學校和培訓機構開設了與機器人相關的專業方向，但大部分學員的實操能力有待提高，因此學校在培養人才的時候最好與企業有并行機制，讓他們與企業需求實現更好地對接。

為了解決機器人產業人才短缺問題，深圳市機器人協會聯合市人力資源和社會保障局，舉辦2018年深圳技能大賽--“利元亨杯”工業機器人技術應用操作職業技能競賽，推動“以賽帶訓、以訓促賽、賽訓聘聯動”的人才培養計劃。

深圳市機器人協會畢亞雷介紹，本次賽事得不到不少行業龍頭企業的支持，校企研聯動模式有助于工業機器人專業人才的培養，社會的關注也勢必促進機器人產業人才的培養工作。

此外，現場同時還舉辦了2018深圳機器人應用人才交流峰會和2018智能人才培養校企產研合作論壇。業內人士認為，中國有著強大的工業產業基礎，在智能制造領域大有可為。隨著人才的培養和研發投入加大，中國的機器人產業將躋身國際前列。