本次見面會邀請了公司董事長兼總經理許敏田先生、副總經理桂建輝先生、財務總監陸瑩先生、總經理助理兼市場部總監許龍波先生、人力資源中心總監張宏先生、潛水泵事業部副總經理魏丁飛先生、技術中心總監葛杰先生、技術總工程師曾海軍先生、質量中心總監林武仕先生、海外二區總監蒲寒松先生、國內營銷部南區總監助理翁世洋先生、以及各職能部門負責人、各事業部管理人員、擔任本屆見習生的總監級的導師們出席本次活動。?

16名新進大學生參加了主題見面會，在活動中，聆聽了各位前輩們的經驗傳授。帶著領導們的期許和亟盼，告別了學生時代，攜手開啟職場新征程。

人力資源中心總監張宏先生對新加入新界的新人們以最真摯的歡迎。在開篇介紹了公司的人才培養現狀以及新界精心為新人打造的一年的專屬培訓和輪崗培養計劃，用數字跟大家說未來，囑托大家盡快完成職場的轉變，勇于改變自己，快速融入企業。

勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；

會議精心安排了傳統的拜師儀式，學員與導師分組進行授禮并合影留念。

許總在臺上與學員們分享了自己的創業經歷，生動詮釋了新界人底子里的奮斗精神，至始至終新界人都不忘初心為實現共同的理想而時刻奮斗給客戶、給社會、給世界不斷創造價值。?

許總對大家寄予了新期望，大家用最熱烈的掌聲證明了自己的滿腔斗志。?

“是的！生命不息奮斗不止！為世界提供最好的水泵和水處理系統解決方案，為了讓人類享受高品質生活偉大使命，我們一定會奮發圖強！”我相信這是每一名新人們內心的真實寫照

火紅七月，流光溢金，正如新界人的如火熱情，歡迎年輕人們的加入，他們的加入，將為新界注入新的血液、新的活力、新的力量，讓我們用滿腔的激情，共同奮斗，共同創造新界更美好的明天！