沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬、打破傳統工作模式，是思想解放的關鍵；

調整組織架構與人事、重新劃分行業區域、產品快速響應市場需求，是擁抱變革的首要任務。

2018年3月2日，新界泵業集團股份有限公司一年一度的工作會議暨頒獎典禮在三池窟生產基地隆重舉行。本次大會旨在表彰2017年對公司作出貢獻的優秀團隊及個人，共有480位員工共襄盛舉。新界創始人許善福先生、董事長許敏田先生等新界高層出席本次盛會。

許總在報告中，對新界2017年取得成績給予充分肯定，同時部署2018-2020年集團戰略發展規劃，為新界員工2018年的工作及發展指明了方向，也為我們描繪了新界的宏偉藍圖。

為了公司戰略落地，本次工作會議特增加“產品領先”、“市場聚焦”、“卓越運營”和“管理建模”戰略解讀，分別由集團總經理助理湯曙新先生、集團副總經理張俊杰先生、上馬事業部總經理陳君圣先生和人力資源中心總監張宏先生講解。

2018年，是新界泵業成立34周年，是新界擁抱大變革的新起點！幸福是奮斗出來的，事業是實干出來的！我們堅信，新界泵業在“產品領先、市場聚焦、卓越運營”戰略引航下，全體同仁齊心協力、不忘初心、砥礪奮進，2018年一定能夠以奮斗的姿態再創新輝煌！